Уровень развития науки и медицины в современном мире позволил существенно увеличиться средней продолжительности жизни населения в стране и во всём мире. Престарелые люди, как правило, нуждаются в уходе, что в свою очередь, привело к высокому спросу на услуги сиделки, которая может квалифицированно ухаживать за больными, престарелыми и инвалидами.

Близкие люди, члены семьи обязательно должны работать, и физически не в состоянии найти нужное время для самостоятельного ухода за своими родными. В такой ситуации нанять сиделку с проживанием становится единственно верным и достаточно гуманным выходом из непростой жизненной ситуации.

Знания и навыки опытной сиделки с проживанием

Зачастую самым важным оказывается психологический фактор выбора сиделки, её умение поддерживать эмоциональный комфорт всей семьи. Опытная сиделка сможет поддержать позитивный микроклимат для своего пациента, исключить излишние волнения, в то же время не давая разлениться, потому что часто заболевший человек, оказываясь на постельном режиме, просто боится лишний раз двигаться, теряя вместе с этим интерес к жизни. Такие факторы отрицательно сказываются на общем состоянии заболевшего.

Очень важно соблюдать режим дня, что так же становится задачей сиделки. Обязанности опытной сиделки включают умение поддержать режим сна и бодрствования для своего подопечного. По назначению врача или по общему самочувствию подопечного сиделка регулирует дневной сон, который призван дать дополнительное время отдыха и в то же время не должен отрицательно сказываться на качестве ночного сна. Полноценный ночной сон подопечного для сиделки с проживанием обусловливает и её собственную возможность отдохнуть ночью, так как ей. При круглосуточной нагрузке без перерывов и выходных так же требуется хороший отдых.

Кстати, об отдыхе

Работа сиделки с проживанием должна быть обеспечена возможностью отдыхать. Когда сиделку работодатель находит через специализированное агентство и заключает официальный договор на её услуги, в договоре обязательно оговаривается время отдыха и питания:

• ежедневный сон не менее 6 часов,
• 2 выходных дня в течение месяца,
• 3-хразовое питание.

Время отдыха несколько отличается от законных требований Кодекса о труде, действующего в стране. Однако, здесь учитывается специфика работы, и имеет огромное значение личное согласие работника, который подписывает договор. В случае частного договора, без участия посредников в лице кадрового агентства, работодатель может принять другие условия со стороны работника, или предъявить свои условия, с которыми сиделка с проживанием может соглашаться или не соглашаться, в зависимости от конкретных обстоятельств.