Квалификационная проверка сиделки
Как обеспечить надлежащий уход за человеком, перенесшим инсульт и потерявшим работоспособность, когда все родственники работают? В этом случае придется заручиться поддержкой профессиональной сиделки. У каждого свои представления о помощнике по дому, однако многие сходятся во мнении, что им должен быть сердечный и мягкий человек с медицинским образованием. Немаловажное значение имеют такие черты характера, как пунктуальность, скрупулезность, умение готовить диетические блюда.
Как выбрать сиделку?
Собеседование желательно проводить на нейтральной территории. Квалифицированный специалист сам начнет спрашивать о подопечном, состоянии его здоровья, узнавать про обстоятельства болезни, помощь, оказанную близкими родственниками, реанимационные мероприятия, готовность пациента к восстановлению.
Как правило, сиделка работает по несколько часов в день. Отдельно живущим пациентам, которые не в состоянии вести хозяйство и решать бытовые вопросы, требуется сиделка с постоянным проживанием.
Сиделка-реабилитолог поможет с уходом за больным после инсульта или тяжелой травмы. Таким пациентам жизненно необходим реабилитационный период, который даст возможность восстановиться и начать вести привычный образ жизни. Сиделка-тренер помимо основных обязанностей, гуляет с пожилым человеком, занимается с ним гимнастикой, тренирует его память и мелкую моторику. Но главное, профессиональная сиделка помогает «расшевелить» больного, улучшить его психологическое состояние и отвлечь от гнетущих мыслей.
Как определить квалификацию сиделки?
Чтобы понять, справится ли помощник со своими прямыми обязанностями, необходимо внимательно понаблюдать за его работой на пробных днях. Опытный специалист должен соответствовать следующим критериям:
- Общительность, чистоплотность, аккуратность в мелочах;
- Умение ставить инъекции, правильно измерять давление, грамотно проводить гигиенические мероприятия;
- Физическая выносливость (независимо от телосложения);
- Моральная устойчивость;
- Умение готовить пищу (обговаривается заранее).
Наемному работнику надо задать несколько вопросов, которые прояснят отдельные моменты до заключения договора:
- Обязанности и стоимость услуг сиделки на предыдущем месте работы.
- Сможет ли она осуществлять ряд медицинских процедур и какой эффект они дадут?
- Есть ли у нее навыки готовки диетических блюд?
- Ее базовое образование, знание комплексных процедур, укрепляющих упражнений.
- Готова ли сиделка выполнять работу по дому равно, как и специальные поручения.
Кроме этого, потенциальная помощница должна знать, как отвлекать от мрачных мыслей, быстро переключать внимание пациента на позитивные вещи, поддерживать беседу.